Política de Seguridad y Salud en el Trabajo

Asegurar nuestras instalaciones de trabajo con el propósito de salvaguardar la salud de nuestros colaboradores y la propiedad de la empresa.
Cumplir con las normativas y leyes aplicables de las partes interesadas en materia de salud y seguridad en el trabajo.
Evaluar de forma periódica el estado de salud de nuestros colaboradores con la finalidad de identificar y controlar de manera oportuna los riesgos de salud en el trabajo.

Proveer de capacitaciones en temas de salud y seguridad en el trabajo orientados a mejorar el bienestar de nuestros colaboradores y ejecución de las actividades del negocio.
Identificar las actividades que presenten un riesgo en la salud de nuestros colaboradores y asegurar que estos no se materialicen.

Política del Medio Ambiente

Asegurar que nuestras actividades se desarrollen en un entorno que contribuya al uso controlado de recursos naturales o provenientes de estos.
Definir objetivos y metas alineados a la gestión ambiental a través de un programa con frecuencia de revisión de una vez al año.
Realizar una evaluación periódica anual sobre los aspectos ambientales generados a lo largo de nuestros procesos de negocio.

Ser eficientes en todos los procesos de la organización con el propósito de crear valor para nuestros accionistas.
Cumplir con la normativa vigente, requisitos legales y/o contractuales de las partes interesadas; y que sean aplicables en razón de nuestras actividades de negocio.
Respetar los derechos laborales de nuestros colaboradores.

Propiciar un entorno de transparencia con nuestros clientes y proveedores dentro del marco normativo y/o contractual, entendiendo que nuestros proveedores son socios estratégicos de negocio para brindar un servicio de calidad hacia nuestros clientes; y así mantener nuestra ética empresarial.
Difundir la información de carácter público de la empresa hacia las partes interesadas garantizando la transparencia y veracidad de dicha información.

Mantener una cultura de prevención y control en relación al lavado de activos y financiamiento de actividades ilícitas a través de charlas de concientización a los colaboradores de la organización.
Respetar y cumplir los procedimientos de contratación de colaboradores, proveedores, y/o o toda persona natural o jurídica que participe en los procesos de negocio de la empresa.

No mantener relaciones comerciales con personas físicas y/o jurídicas, sean estos proveedores o clientes, que tengan negocios cuya naturaleza haga imposible la verificación de la legitimidad de las actividades o la procedencia de los fondos sea incompatible con su situación financiera.

Establecer lineamientos en cada proceso de negocio de la empresa con la finalidad de identificar y prevenir potenciales actos de corrupción.
Proveer información general a los colaboradores, proveedores, clientes y/o terceros sobre el compromiso de Think Networks Perú SAC con las prácticas anticorrupción en todas sus operaciones de negocio y en sus relaciones con las partes interesadas, mientras mantengan relaciones comerciales, contractuales o de cooperación.
Cumplir con lo establecido en materia de anticorrupción para mantener la continuidad y sostenibilidad de las operaciones del negocio; y a su vez proteger la reputación de Think Networks Perú SAC.